Corporate Recruiter

HBO
32 - 36
De uitdaging
De meest geschikte kandidaat voor de vacature én de meeste geschikte vacature voor de kandidaat vinden binnen een krappe arbeidsmarkt. Daar krijg jij energie van! Als jij iemand ontmoet, weet je dankzij jouw ervaring en mensenkennis direct wie je voor je hebt. Je weet hoe diegene zich verder kan ontwikkelen. Je legt de rode loper dan ook uit als je wilt dat iemand bij je komt werken. Met jouw wervings- en communicatietalent haal je gegarandeerd de beste mensen in huis. En dat het een drukke baan is? Daar houd je juist van! Laat jou je maar overal mee bezighouden, dan weet je zeker dat het beste talent wordt binnengehaald. Iemand met deze kwaliteiten kunnen wij goed gebruiken bij Florence. We zijn op zoek naar een recruiter. We hebben jou zeker het nodige te bieden:
 
  • een salaris in FWG schaal 50 tot maximaal € 3818,87;
  • een baan waarin je 50 procent van je tijd kunt thuiswerken;
  • een hardwerkend team dat eerlijk en met humor goede werkdagen beleeft.

Je krijgt een uitdagende baan als Corporate Recruiter in een ambitieus team. Je ontvangt een  jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
 
Wil jij ons team versterken maar heb je nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Tamara Ruijter, recruiter via 06-13701576.
De werkzaamheden
Bij Florence werken ruim 3.400 medewerkers. Met elkaar bieden zij zorg en ondersteuning aan ruim 20.000 cliënten. Daar kunnen ze dus wel wat hulp bij gebruiken. Soms wat meer dan de andere keer. Jij houdt je bezig met onder meer de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de zorglocaties (intramuraal), thuiszorg (extramuraal) en de ondersteunende diensten. Dat doe je door:
  • meerdere projecten op te pakken om nieuwe medewerkers voor de ouderenzorg te werven;
  • verantwoordelijkheid te voelen en te nemen voor alle recruitmentactiviteiten voor de verschillende locaties. Denk aan het werven, selecteren en aannemen van de juiste kandidaten, op de juiste positie, op het juiste moment en tegen het juiste budget. Je ondersteunt de leidinggevenden hierbij en schrijft onder andere wervende advertentie- en vacatureteksten;
  • rekening te houden met de in-, door- en uitstroomcijfers en de organisatiedoelstellingen. Als je ziet dat het werving- en selectieproces kan worden geoptimaliseerd, adviseer je hierover (gevraagd en ongevraagd). Samen met je collega’s ontwikkel je het beleid en de procedures op het gebied van de arbeidsmarktcommunicatie;
  • maandelijks rapportages samen te stellen. Zo maak jij de voortgang meetbaar en concreet en kun je samen met je team bijsturen als dat nodig is;
  • netwerk- en wervingsbijeenkomsten te bezoeken. Zo blijf je up-to-date over hoe je de beste zorgtoppers kunt binnenhalen voor Florence.
De werkplek
Je komt te werken binnen een grote organisatie. Florence heeft vijftien woonzorgcentra, verpleeghuizen en revalidatiecentra in Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam, Wassenaar en Voorschoten. Daarnaast bieden we thuiszorg. We zijn er voor mensen met een geestelijke en/of lichamelijke problematiek. We hebben diverse specialisaties: complexe psychogeriatrie en somatiek, geriatrische revalidatiezorg, gerontopsychiatrie, Parkinson, Jonge mensen met dementie en Observatie en Onderzoek. Jij maakt onderdeel uit van het team Arbeidsmarkt & Recruitment, dat bestaat uit nog twee recruiters en een manager. Je werkt op het hoofdkantoor in Rijswijk, thuis en komt met regelmaat op de zorglocaties. Dat maakt jouw werk extra leuk en afwisselend.
 
De verwachtingen
Natuurlijk beschik jij over een enorme dosis mensenkennis en ben je makkelijk in je manier van communiceren. Je voelt aan wat er speelt in een organisatie en kunt goed mensen met elkaar verbinden. Afwachten zit niet in jouw aard. Je ziet altijd kansen. Daarvoor ben je creatief en flexibel genoeg. Jij laat je niet tegenhouden door een krappe arbeidsmarkt, want jij weet precies op de juiste manier de arbeidsmarktcommunicatie op te pakken en mensen te werven. Je zit vol energie, bent een goede planner en kunt daarom met gemak deze drukke baan met veel verschillende verantwoordelijkheden aan. Verder:
  • beschik je over minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Het liefst heb je een relevante hbo-opleiding gedaan, zoals Personeel & Arbeid of Communicatie. Het zou fijn zijn als je ook kennis van social media en recruitmentsystemen hebt, zoals Connexys.
  • heb je een resultaatgerichte houding die je prima weet te combineren met een warme en persoonlijke omgang met mensen. Je bent serieus, maar een grapje op zijn tijd, maakt voor jou je werk extra leuk. Zo blijf je stress ook de baas.
Ons aanbod
We bieden je een ontzettend leuke en enerverende werkplek. Elke dag heb je meer dan genoeg te doen en werk je samen met zorgzame en gedreven mensen. Met elke goede medewerker die jij binnenhaalt, draag je bij aan de ouderenzorg. Natuurlijk sta je er als recruiter niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, wij zijn één team. Je kunt verder rekenen op:
  • een dienstverband van 32 tot 36 uur met een brutomaandsalaris in schaal 50 tot €3818,87bij een fulltimebaan (CAO VVT). Ongeveer 50 procent van je tijd werk je thuis;
  • een jaarcontract met daarna kans op een vast dienstverband;
  • 8 procent vakantiegeld, een reiskosten- en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
  • 237,4 vakantie-uren bij 36 uur;
  • veel mogelijkheden om je kennis te verdiepen of uit te breiden. Dat kan via cursussen, trainingen en opleidingen vanuit het Florence Talentcentrum.
Solliciteren en extra informatie
Heb je zin om de juiste mensen aan elkaar te verbinden? Wil jij zorgen voor de continuïteit van de zorg? Nodig jezelf dan uit voor een gesprek. Daarna weet je precies wat er nodig is, om geselecteerd te worden! Solliciteer direct via onderstaande button. Heb je vragen? Neem dan contact op met Tamara Ruijter, recruiter via 06-13701576.
Solliciteer direct

Over Florence

Gezondheid en Zorg. Dat is waarvoor ruim 3.300 medewerkers en ruim 1.300 vrijwilligers van Florence zich iedere dag inzetten. Zo’n 35.000 inwoners van Delft, Den Haag, Rijswijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar maken gebruik van de ondersteuning van Florence. De dienstverlening omvat onder meer thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, advisering en gemaksdiensten.