Zorgverkoopmanager Wlz/Wmo

De uitdaging
Zorg leveren lijkt een van de belangrijkste dingen die we doen bij Florence. En dat klopt ook, alleen er zijn meer werkzaamheden die binnen onze ouderenzorgorganisatie een belangrijke rol spelen. Zoals die van de zorgverkoopmanagers. Weet jij hoe de zorg in elkaar steekt en welke wet- en regelgeving én financieringsstromen daarbij horen? Dan weet jij als geen ander hoe belangrijk die functie is. En ook hoe ingewikkeld... Tenminste, voor anderen, niet voor jou. Jij weet precies wat er geregeld moet worden om kwalitatief goede zorg te kunnen leveren én gefinancieerd te krijgen. Daarom zijn wij ook op zoek naar jou.
De werkzaamheden

Als zorgverkoopmanager (Wlz/Wmo) bied je ondersteuning tijdens het gehele zorgverkoopproces Wlz. Je adviseert de directeuren die hiervoor verantwoordelijk zijn. Je bewaakt de overeengekomen afspraken en zorgt dat iedereen op de hoogte is. Daarmee draag je bij aan een effectief werkend Cliëntbureau. Samengevat:

  • ben je verantwoordelijk voor het zorgverkoopproces voor de financiering via zorgkantoren en gemeenten. Dat doe je door je proactief op te stellen. Je komt in actie zodra je kansen ziet, maar ook wanneer je bedreigingen in de markt opmerkt. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management.
  • investeer je in de relaties van Florence. Je weet precies wie welke rol in het netwerk speelt, Je zorgt dat iedereen gezien en gehoord wordt. Op die manier kun jij je zorgverkoopproces zo soepel mogelijk laten verlopen.
  • onderhoud je ook je interne netwerk. Je werkt samen met de declaratieadviseurs, de productmanagers en de woonconsulenten. Zo zorg je ervoor dat wijkverpleegkundigen, casemanagers en wijk- en expertisemanagers op de hoogte zijn. Van onder meer alle relevante wet- en regelgeving en gecontracteerde afspraken.
  • regel je dat nieuwe productieafspraken en wet- en regelgeving voor de intramurale, specialistische en extramurale zorg juist en tijdig bekend zijn.
Waar kom je te werken?Florence heeft zestien woonzorgcentra, verpleeghuizen en revalidatiecentra in Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam, Wassenaar en Voorschoten. Daarnaast bieden we thuiszorg. We zijn er voor mensen met een geestelijke en/of lichamelijke problematiek. We hebben diverse specialisaties: van complexe psychogeriatrie en somatiek tot geriatrische revalidatiezorg. Jij maakt onderdeel uit van het Cliëntbureau en het zorgverkoopteam. Je komt daarmee te werken in een team dat samen ervoor gaat. Jullie gaan voor mooie resultaten en voor een collegiale, vertrouwde werksfeer. Samen met je collega-zorgverkoopmanager Zvw vorm je een hecht duo. Je hebt elk met een eigen pakket dat uitwisselbaar is als dat nodig is.
De verwachtingen

Een zorgverkoopmanager heeft natuurlijk twee heel belangrijke eigenschappen: probleemoplossend- en doorzettingsvermogen. Want eerlijk is eerlijk: om alles keurig geregeld te krijgen, heb je soms een lange adem nodig. Er zijn veel regels waar je op moet letten. Gelukkig vind jij het leuk om je onder meer vast te bijten in goede contractering. Ook houd je ervan om nieuwe plannen te ontwikkelen. Zeker wanneer je nieuwe kansen ziet voor de product- en dienstverlening van Florence waarin kwaliteit en vernieuwing een hoofdrol spelen. Natuurlijk beschik je over een passende afgeronde hbo- of wo-opleiding. Denk aan een studie op het gebied van gezondheidswetenschappen, beleid en management in de zorg of bedrijfskunde. Verder:

  • weet je precies hoe de wet- en regelgeving in elkaar zit rond het inkopen van zorg. Je weet daardoor wanneer je bij de het zorgkantoor of de gemeente moet zijn.
  • heb je een bijzonder goed gevoel voor cijfers. Je kent de financieringsmogelijkheden, je kunt calculaties maken en je kunt hierop onderhandelingen voeren.
  • ben je iemand die makkelijk contact legt. Je bent in staat om de juiste partijen aan tafel te krijgen.
Ons aanbod

Een functie waarin jij jouw managementtalent niet ongebruikt laat. Je krijgt van ons de mogelijkheid om onze organisatie verder te professionaliseren. Natuurlijk sta je er als zorgverkoopmanager niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen. Je werkt onder meer samen een collega-zorgverkoopmanager (die een eigen pakket heeft) en de coördinator van het Cliëntbureau. Je kunt verder rekenen op:

  • een dienstverband van 24 - 36 uur met een salaris conform CAO VVT ingedeeld in FWG-schaal 60, van €3292,02 tot €4886,73;
  • een jaarcontract met daarna kans op een vast dienstverband;
  • 8 procent vakantiegeld, een reiskosten- en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
  • 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Veel mogelijkheden om je kennis te verdiepen of uit te breiden. Dat kan via cursussen, trainingen en opleidingen vanuit het Florence Talentcentrum.
Solliciteren en extra informatie

Zin om te beginnen?Wil jij Florence verder laten uitblinken in de ouderenzorg? Door onder meer de product- en dienstverlening goed te beheren en verder te ontwikkelen? Heb jij innovatieve ideeën waarmee we onze zorg en ondersteuning nog interessanter en betaalbaar kunnen maken? Nodig jezelf dan uit voor een gesprek.  Solliciteer direct via onderstaande button.

Heb je nog vragen?Stel ze aan Mieke Effting, Zorgverkoopmanager (via mieke.effting@florence.nl) of Tjerk Overduin, Financieel Directeur (via 06-39850481).

Solliciteer direct

Over Florence

Gezondheid en Zorg. Dat is waarvoor ruim 3.300 medewerkers en ruim 1.300 vrijwilligers van Florence zich iedere dag inzetten. Zo’n 35.000 inwoners van Delft, Den Haag, Rijswijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar maken gebruik van de ondersteuning van Florence. De dienstverlening omvat onder meer thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, advisering en gemaksdiensten.