Praktijkopleider thuiszorg

De uitdaging
Ben jij onze nieuwe Praktijkopleider in de thuiszorg die passie heeft voor het kwalitatief begeleiden en opleiden van studenten?

Als praktijkopleider in de thuiszorg zet je, je enthousiasme in om leerlingen en stagiairs te begeleiden naar een mooie toekomst in de wijkzorg door ze te stimuleren en te leren inzien wat kwalitatief goede zorg verlenen inhoudt. Hierbij hoort ook het ondersteunen en coachen van de werkbegeleiders, advies geven op het gebied van opleiden en bijscholen, maar ook het scholen en toetsen valt onder jou. Een veelzijdige functie!
 
Je maakt deel uit van een team van 25 collega praktijkopleiders die op de verschillende locaties en voor thuiszorgteams werken. Het team komt tenminste 1 maal per maand bij elkaar om kennis en ervaring te delen, dit onder leiding van de coördinator beroepspraktijkvorming, daarnaast is er ook collegiaal overleg met de praktijkopleiders bij jou in de buurt en een overleg tussen jou en de coördinator beroepspraktijkvorming.

Voor de functie praktijkopleider wordt je ingedeeld in FWG-schaal 45, van €2.863,68 tot maximaal €3.471,49. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor wijkteams moerwijk, zuiderpark en Regentesse.

Je krijgt bij ons de ruimte om bij te leren en door te groeien in je functie. Mocht je nog geen diploma praktijkopleiding hebben maar ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie dan gaan wij graag met je in gesprek betreft opleidingsmogelijkheden.   

Bij vragen kun je contact opnemen met Tamara Overduin, Manager Thuiszorg, telefoonnummer 06-39850812 of stuur een e-mail naar tamara.overduin@florence.nl.

 
De werkzaamheden
Jij beheerst de kracht van het “geven” als geen ander en staat klaar voor jouw studenten die een opleiding in de zorg volgen. Jij bent er om coaching on the job te geven aan zowel studenten en werkbegeleiders. Samen met de roc’s en de hoge scholen bieden we stageplekken individueel en op leerwerkplaatsen.

Je gaat onder andere de volgende werkzaamheden verrichten:
  • Het begeleiden en opleiden van BBL en BOL studenten, zorgopleiding niveau 2, 3, 4, 5 en 6.
  • Het leerklimaat op de leerafdeling borgen en bewaken
  • Het bewaken van de kwaliteit van de begeleiding van leerlingen en stagiaires en het ondersteunen van het leerproces tijdens de opleiding door het regelmatig voeren van voortgangsgesprekken
  • Het adviseren van het management en de teams over de plaatsing en overplaatsing van leerlingen en stagiaires
  • Het signaleren van de scholingsbehoeften op de afdelingen en het geven van adviezen, c.q. het leveren van input voor het opleidingsjaarplan
  • Overleg voeren met de collega praktijkopleiders en de coördinator van de Florence Academie over opleidingsvragen
  • Je bent assessor m.b.t. de BIG toetsing
De hedendaagse zorgwereld vraagt om creatieve zienswijzen en praktische oplossingen. Wij hebben de ambitie om te zorgen dat we toekomstbestendig blijven. Het opleiden van nieuwe zorgverleners heeft daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken wij naar iemand met een enthousiaste en stimulerende persoonlijkheid, die beschikt over invoelend vermogen, overtuigingskracht en luistervaardigheid.
 
De verwachtingen
Voor deze functie vinden wij de volgende zaken van belang:
  • Je hebt kennis van leerwerkplannen, beroepspraktijkvorming, coaching en begeleiding. 
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Een MBO diploma richting Zorg en Welzijn of Verpleegkunde, aangevuld met de opleiding Praktijkopleider In de Zorg op MBO en/of HBO niveau;
  • Je bent een echte netwerker die zowel in- als extern draagvlak weet te creëren.
  • Je bent In staat om zelfstandig en probleemoplossend te werken, “kan niet” komt in jouw woordenboek niet voor!
  • Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Ons aanbod
Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag. Je kunt dan rekenen op:
  • Een salaris conform CAO VVT ingedeeld in FWG-schaal 45, van € 2.863,68 tot € 3.471,49;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 237,4 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Het betreft een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, voor 16 tot 24 uur per week;
  • Een fietsplan, bedrijfsfitness en korting op je zorgverzekering;
  • Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden CAO VVT van kracht.

Natuurlijk kun je bij ons ook doorgroeien. Wij hebben onze eigen professionele academie waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

 
Solliciteren en extra informatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast, voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen en word je graag onze nieuwe collega? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie Tamara Overduin, Manager Thuiszorg, telefoonnummer 06-39850812 of stuur een e-mail naar tamara.overduin@florence.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Solliciteer direct

Over Florence

Gezondheid en Zorg. Dat is waarvoor ruim 3.300 medewerkers en ruim 1.300 vrijwilligers van Florence zich iedere dag inzetten. Zo’n 35.000 inwoners van Delft, Den Haag, Rijswijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar maken gebruik van de ondersteuning van Florence. De dienstverlening omvat onder meer thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, advisering en gemaksdiensten.