Programmamanager Mantelzorg, vrijwillige inzet en zorgzame gemeenschappen

Als programmamanager kom je te werken in de directie Zorgvernieuwing en Kwaliteit, maar je werkt ook intensief samen met andere directies waaronder de zorgdirecties en HR. Deze samenwerking is zowel strategisch als operationeel waarbij het van belang is dat je moeiteloos kunt schakelen. Daarnaast participeer je in verschillende externe netwerken omdat onze ambitie verder reikt dan alleen de eigen organisatie en we graag kennis delen en opdoen.

• Als programmamanager mantelzorg, vrijwillige inzet en zorgzame gemeenschappen ga je onder andere aan de slag met:

• Initiatieven die de samenwerking tussen zorgprofessionals, mantelzorgers, vrijwilligers en de buurt versterken;

• Ondersteuning bij vraagstukken over mogelijkheden en grenzen aan inzet van informele zorg;

• Coaching op het samenwerken tussen formele en informele zorg in de praktijk;

• Doorontwikkeling van opleidingen en workshops voor mantelzorgers en vrijwilligers om zowel zelf vitaal te blijven alsook om te ondersteunen in zorg en begeleiding;

• Aansluiting bij sociale innovaties die tot doel hebben de samenwerking verder te versterken;

• Verzamelen, delen en inspireren met goede voorbeelden;

• Doorontwikkeling visie op genoemde aandachtsgebieden zowel strategisch als operationeel;

• Kwaliteitsbewaking van de inzet van informele zorg.

‘Op je plek bij Florence’   

Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!  

• Je hebt een afgeronde academische opleiding (gezondheidswetenschappen, beleid en management gezondheidszorg, sociologie, antropologie, vitality and ageing) of HBO+;

• Je hebt minimaal meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider of als programmamanager binnen een zorgorganisatie in het domein van langdurige zorg (gehandicaptenzorg, VVT, GGZ);

• Je hebt kennis, passie en affiniteit met informele zorg en je bent op de hoogte van ontwikkelingen;

• Je kunt zowel zelfstandig werken als binnen een team.

• Inschaling op basis van kennis en ervaring conform CAO VVT (indicatie FWG 60/65);

• Het betreft een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband wanneer de projectactiviteiten een duurzaam karakter krijgen;

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden in de CAO VVT van kracht.

Natuurlijk kun je bij ons ook doorgroeien. Wij hebben een eigen professioneel Ontwikkelcentrum waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen. Florence hanteert ook een actief mobiliteitsbeleid.

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.