Teamleider Praktijkopleidingen

Team Maatwerk ga jij bouwen, alles moet nog worden opgezet en daar speel jij een centrale rol in. Je ontwikkelt structuur, heldere werkwijzen en je bouwt actief aan samenwerking binnen én buiten het team.

Je werkt nauw samen met de praktijk – leidinggevenden, managers en collega’s op de werkvloer – om een optimale leeromgeving te creëren. Daarbij stem je continu af op wat er nodig is voor studenten, medewerkers en de organisatie. Samen met de andere teamleiders vorm je het leiderschapsteam van het leercentrum. Jullie trekken samen op, versterken elkaar, en werken aan een toekomstbestendige visie op leren en ontwikkelen binnen Florence.

Concreet betekent dit dat jij

• Je geeft leiding aan het team praktijkopleiders binnen Team Maatwerk.

• Je begeleidt en coacht de praktijkopleiders in hun rol, én ondersteunt studenten.

• Je ontwikkelt processen, structuur en samenwerking binnen het team.

• Je werkt samen met HR, teamleiders en locatiemanagers aan een krachtig en relevant opleidingsaanbod.

• Je neemt actief deel aan het leiderschapsteam van het leercentrum en denkt mee op strategisch niveau.

• Je vertegenwoordigt Florence naar externe partners en bouwt waardevolle netwerken op.

‘Op je plek bij Florence’   

Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!

Jij bent een energieke en daadkrachtige teamleider die mensen weet te verbinden en te inspireren. Met jouw ondernemende instelling geef je medewerkers de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te pakken en hun talenten te ontwikkelen. Je kijkt vooruit, denkt creatief mee en weet met jouw scherpe blik snel de juiste koers te bepalen. Daarnaast ben je een echte verbinder die makkelijk schakelt en met plezier het team én de organisatie verder brengt.

Verder staan voor deze functie de volgende functie-eisen centraal:

• Minimaal hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

• Een resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding waarmee je uitdagingen actief oppakt.

• Sociale vaardigheden die ervoor zorgen dat je situaties snel inschat en precies weet hoe je moet reageren.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

• Ervaring in HR of communicatie is een pré; je onderhoudt professioneel contacten met externe partijen, bent actief in arbeidsmarktcommunicatie en bouwt met plezier waardevolle netwerken op.

• Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! 

• Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). 

• We vergoeden je reiskosten woon/werkverkeer met € 0,19 per kilometer.

• Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. 

• Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.