Adviseur Leren & Ontwikkelen

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) ben jij dé verbinder van leren en ontwikkelen binnen Florence. Je werkt in het Ontwikkelcentrum van HR en schakelt dagelijks met collega-experts zoals de Manager L&O, beleidsmaker, innovator en het team van L&O planning en administratie. 

Jij: 

• Bouwt en versterkt een aantrekkelijk en toekomstgericht leer- en ontwikkelaanbod; 

• Ontwikkelt en implementeert ontwikkelprogramma’s die aansluiten op organisatiedoelen én praktijk; 

• Adviseert en coacht medewerkers, teams en leidinggevenden bij hun leer- en ontwikkelvragen; 

• Werkt samen met interne stakeholders om ontwikkelinitiatieven effectief te laten landen; 

• Ontwikkelt mee aan ons online platform het Ontwikkelplein; 

• Zet het LMS slim in voor ontwikkel routes en moderne interventies zoals microlearnings, QR-codes en interactieve quizzen; 

• Richt je op het ontwikkelen van op maat gemaakte interventies en het implementeren van moderne L&O oplossingen. 

‘Op je plek bij Florence’   

Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!

Jij hebt: 

• Een hbo-/wo-opleiding in HRM, opleidingskunde of vergelijkbaar; 

• Minimaal 2 jaar ervaring als Adviseur Leren & Ontwikkelen; 

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van L&O programma’s; 

• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden; 

• Ervaring met LMS en digitale leeroplossingen (zorgervaring is een pre). 

Een betekenisvolle functie binnen een ambitieuze ouderenzorgorganisatie waar jouw expertise telt. 

Je kunt rekenen op: 

• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd, wel zo fijn!  

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.  

• Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).  

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.

• Volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via ons eigen ontwikkelcentrum en actieve mobiliteitsbeleid. 

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.