Adviseur Privacy & Informatiebeveiliging

Als Adviseur Privacy & Informatiebeveiliging ben jij de brug tussen wetgeving, techniek en de zorgpraktijk. Jij maakt privacy en informatiebeveiliging begrijpelijk, werkbaar en effectief. Samen met de FG, Security Officer en andere experts bouw je aan een volwassen privacy- en securitycultuur binnen een grote, betrokken organisatie.

Privacy

• Je ontwikkelt privacybeleid én zorgt dat het echt gaat leven in de organisatie

• Je adviseert collega’s, management en directie over privacyvraagstukken, contracten en verwerkersovereenkomsten.

• Je voert DPIA’s uit, behandelt datalekken en zorgt voor correcte registratie en opvolging.

• Je ondersteunt bij audits en helpt risico’s inzichtelijk en beheersbaar te maken.

Informatiebeveiliging

• Je helpt ons informatiebeveiligingsbeleid verder te professionaliseren (NEN 7510).

• Je werkt mee aan risicoanalyses, interne audits en verbeteracties.

• Je organiseert awareness-sessies en trainingen om privacy en IB begrijpelijk te maken voor iedereen.

• Je werkt nauw samen met de FG, Security Officer, ICT en andere specialisten.

‘Op je plek bij Florence’   

Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatiekunde, security, rechten of vergelijkbaar.

• Je hebt aantoonbare ervaring met de AVG.

• Je hebt affiniteit met (of kennis van) informatiebeveiliging en NEN 7510.

• Je kunt complexe onderwerpen eenvoudig uitleggen en mensen meenemen in verandering.

• Proactief, analytisch, overtuigend én mensgericht.

• Ervaring in de zorg is mooi meegenomen, maar geen must.

• Direct een vast contract (onbepaalde tijd).

• Hybride werken en een gezonde werk-privébalans.

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.

• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km.

• Een warme, betrokken organisatie waar collega’s elkaar helpen.

• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons eigen Ontwikkelcentrum en actief mobiliteitsbeleid.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. 

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een belangrijke rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.