Locatiemanager
De uitdaging
Maak het verschil als Locatiemanager bij Florence!
Samen met een betrokken team geef je richting aan toekomstbestendige zorg en creëer je een omgeving waarin bewoners prettig en zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen.
Dit ga je doen
Als Locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor zorg, welzijn en wonen op de locatie en maak je deel uit van het managementteam. Je combineert strategisch overzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet teams en disciplines te verbinden. Samen met je collega-managers werk je aan toekomstbestendige zorg en een veilige, prettige woon- en werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
Integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, welzijn en wonen op de (revalidatie)locatie.
Sturen op het totale resultaat van de locatie, inclusief HR, financiën, huisvesting en ICT.
Verbinden van zorg, services, welzijn en behandeldisciplines en versterken van samenwerking.
Creëren van een sociaal en veilig woon- en werkklimaat en coachend leidinggeven aan teamleiders.
Deelnemen aan organisatiebrede projecten en vertegenwoordigen van de organisatie in relevante netwerken.
Dit ben jij
‘Op je plek bij Florence’
Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!
Je bent een ervaren veranderaar met een stevige en professionele persoonlijkheid. Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen en voelt je thuis in een organisatie met een sterke cliëntgerichte visie. Met een coachende stijl weet je teams te motiveren en te begeleiden in veranderprocessen.
Daarnaast breng je mee:
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (zorg)management, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of bestuurskunde.
Leidinggevende ervaring in de zorg (VVT, ziekenhuis of GGZ) of ervaring als adviseur/projectmanager binnen de zorg.
Sterke resultaatgerichtheid en ontwikkelde beïnvloedingsvaardigheden.
Coachende leiderschapsstijl om teams te verbinden en te ontwikkelen.
Aantoonbare affiniteit met de zorg en ambitie om impact te maken.
Dit bieden we jou
Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd, wel zo fijn!
Salaris volgens FWG-schaal 65/70, afgestemd op de uitdaging van de functie en de grootte van de locatie.
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Florence Ontwikkelcentrum en actief mobiliteitsbeleid.
Dit is jouw werkplek
De locatie(s) worden toegewezen op basis van jouw kennis en ervaring; dit kan één of meerdere locaties betreffen.
Solliciteren en extra informatie
Heb je nog vragen of wil je graag meer weten? Neem gerust contact op met Colette van Driel via 0639627323 of colette.van.driel@florence.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.